As mães serão as principais prejudicadas se não houver regresso real à escola

O coronavírus está causando sérias consequências de todos os tipos, das quais ninguém escapa. A família, apesar de ser o melhor serviço social e económico que existe, é quem acaba apoiando tudo e dando o melhor de si, crise após crise. Mas se há alguém que se destaca no núcleo familiar são as mães, que veem a sua carreira profissional desaparecer quando têm filhos e cuja situação piorou após a pandemia.

Os problemas de reconciliação que a pandemia está a causar e a nova normalidade estão sa ser exacerbados, porque as escolas funcionam a meio gás a curto prazo, e não se sabe o que acontecerá em setembro. Tudo isso preocupa e muito, porque o coronavírus pode levar ao retrocesso dos pequenos avanços obtidos em matéria de igualdade .

“Não tenho escolha a não ser teletrabalhar tarde”, diz uma mãe separada, cuja filha tem 7 anos. Graças a Deus minha filha não acorda cedo, então tento aproveitar a manhã. Mas quase até a noite não posso continuar a trabalhar. Não me deixa.”

«O meu marido acabou de voltar ao trabalho. Agora estou sozinha com dois filhos, de 3 e 1 anos, e em teletrabalho. Alguém me diga como entretê-los 8 horas, porque ainda não sei como o fazer. Eu até os alimento enquanto tenho uma reunião!”

E o pior cenário é liderado por aqueles que foram forçados a deixar o emprego, pediram  licença sem vencimentos, estão em lay off ou foram despedidos.

“Tirei uma licença para cuidar das minhas filhas de 7 e 5 anos enquanto meu marido continua a trabalhar. Mas, economicamente, só podemos sobreviver até julho. Se até lá não houver acampamentos e em setembro eles não voltarem para a escola … não sei o que vamos fazer”.

O ónus da desigualdade

As mulheres passam mais de duas horas por dia em cuidados familiares do que os homens (4 horas e 7 minutos versus 1 hora e 54 minutos), de acordo com a mais recente pesquisa realizada pelo INE. Mas, com a pandemia, tudo se desequilibrou. Cozinhar, limpar, fazer compras, cuidar dos deveres das crianças, teletrabalhar, divertir os pequenos, etc., são coisas que as mães continuam principalmente a fazer, sem esquecer os cuidados com os idosos. ” Não há horas no dia para realizar todas essas tarefas” , lembra Dema Moreno.

De acordo com um estudo da Universidade de Valência , o acompanhamento escolar de crianças em idade escolar é realizado principalmente pelas mães, facto que se tornou um elemento de ansiedade e estresse adicionado ao teletrabalho. “É comum as mães teletrabalharem ao amanhecer, atrasando o tempo de ir para a cama ou acordando antes do resto dos membros da família”, diz Cristina Benlloch, uma das autoras do relatório. O estudo também mostra que as mulheres “em alguns casos tentam facilitar o trabalho ou o teletrabalho de seus parceiros”, assumindo que o horário de trabalho do casal seja rígido, enquanto em alguns casais há uma maior disposição para alguns homens realizam tarefas que não realizavam antes, como lavar, cozinhar, fazer compras ou partilhar horas de brincar com as crianças.

Escolas para reconciliar

Enquanto a atividade escolar não for realizada normalmente, os pais não poderão trabalhar. As escolas são a peça chave para facilitar a reconciliação e os pais trabalharem. Quanto mais a situação continuar com o passar do tempo, pior será para as mulheres, porque, como foi explicado, elas são as que se dedicam principalmente ao cuidado. Por isso, são elas e não eles que reduzem o horário de trabalho, se despedem ou até saem do emprego.

E é que, como Dema Moreno explica, essa situação tem um impacto económico significativo.

“As mulheres são aquelas que têm uma atividade e taxa de ocupação mais baixas do que os homens, uma taxa de desemprego mais alta, bem como uma ocupação de meio período mais alta ou empregos com baixos salários”. Por todas essas razões, são as mães que abandonam suas carreiras profissionais em um mercado já precário. “Uma em cada duas mulheres seria pobre se dependesse de sua renda.”

Mas nem tudo está perdido. Além de distribuir trabalho remunerado e não remunerado de maneira equilibrada entre homens e mulheres, “a redução do horário de trabalho deve ser implementada”, explica o sociólogo.

“Teríamos que trabalhar menos horas porque o modelo atual de 8 horas é desigual para as mulheres e injusto para elas, além de ser insustentável do ponto de vista demográfico e ecológico”, continua ela. Temos tão poucos filhos porque não podemos cuidar deles . O trabalho doméstico e de assistência é uma necessidade essencial, não um problema individual e privado. Tudo isso permitiria evitar a sobrecarga de mulheres e o desemprego estrutural”.

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